Tensor HR

Ringkasan

Tensor HR adalah workspace operasi SDM untuk pemberi kerja Indonesia: direktori karyawan dengan tautan tensorAM dan edit massal Tensor Table, absensi live dengan selfie dan GPS, persetujuan cuti dan lembur, penjadwalan (on-call, shift, kalender, timesheet), dan siklus payroll lengkap dengan perhitungan PPh 21.

Payroll disetujui sinkron ke Tensor Finance untuk posting jurnal. Alur biaya HR mencakup reimbursement, uang muka, dan pinjaman. Grafik dasbor melacak headcount, absensi, dan status payroll. UI dwibahasa EN/ID sebagian.

Kemampuan utama

Direktori karyawan dengan tautan tensorAM dan sinkron Tensor Table
Absensi live dengan selfie dan GPS clock in/out
Cuti, lembur, penjadwalan, dan timesheet
Payroll dengan PPh 21 dan bridge GL Tensor Finance
Biaya HR: reimbursement, uang muka, pinjaman
Dwibahasa EN/ID sebagian; workspace multi-cabang

Fitur

Dasbor

KPI: karyawan, absensi hari ini, status payroll, rekrutmen
Grafik: headcount per dept, absensi 7 hari, mix cuti/lembur
Deadline mendatang dan catatan SDM

Karyawan

Direktori karyawan dengan departemen, rank, tautan tensorAM
Unggah KTP, CV, foto ke tensorRepository
Edit massal via sinkron Tensor Table
Perencanaan manpower dengan alur approve/selesai

Waktu & absensi

Absensi live: clock in/out dengan selfie dan GPS
Permintaan cuti dan lembur dengan alur persetujuan
Data absensi admin dan feed aktivitas (30 hari)
On-call, penjadwal shift, kalender workforce, timesheet

Payroll

Generate draft dari karyawan + absensi + cuti/OT
Pendapatan, potongan, PPh 21, take-home per karyawan
Alur status Draft → Approved → Paid
Sinkron ke entri payroll Tensor Finance; Paid posting ke GL
Cetak slip gaji ke tensorRepository

Alur biaya HR

Manajemen biaya, reimbursement, uang muka
Pinjaman karyawan dan pelacakan payroll financing

Workspace & akses

Bahasa EN/ID sebagian; preferensi kebijakan HR
Akses berbasis departemen: workspace penuh HR vs absensi saja
Multi-cabang; SSO tensorERP

Untuk siapa

Departemen HR, tim payroll, dan pemberi kerja berkembang dari puluhan hingga ratusan staf di Indonesia.

Contoh penggunaan

Data induk karyawan — Satu direktori tertaut akun tensorAM dan payroll Finance.
Absensi lapangan — Staf clock in dengan selfie dan GPS; manajer tinjau feed aktivitas.
Payroll bulanan — Draft dari data absensi, hitung PPh 21, setujui, bayar, posting ke GL Finance.
Disiplin cuti — Ajukan, setujui, dan masukkan cuti disetujui ke generate payroll.
Biaya HR — Reimbursement, uang muka, dan pinjaman dalam satu modul biaya HR.

Pertanyaan umum

Apakah HR terintegrasi Finance?

Ya — payroll disetujui/dibayar sinkron ke Entri Payroll Tensor Finance; status Paid posting ke jurnal umum.

Apakah PPh 21 didukung?

Ya — baris payroll memakai perhitungan PPh 21 pita TER Indonesia.

Bahasa apa yang didukung?

Dwibahasa sebagian: nav, dasbor, login, preferensi, dan direktori karyawan EN/ID; banyak formulir berbahasa Inggris saat ini.